Nhằm thực hiện quyết liệt Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và các chỉ thị quan trọng của Đảng và Chính phủ, Thanh tra thành phố Hải Phòng vừa ban hành Hướng dẫn số 1353/TTTP-NV6. Văn bản này chỉ đạo các xã, phường, đặc khu trên địa bàn thành phố đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN), lãng phí, tiêu cực.
Thanh tra thành phố Hải Phòng đang hướng tới một nền hành chính liêm chính, vì lợi ích chung của Nhân dân. Ảnh: Trọng Tài
Thực hiện Chỉ thị số 04-CT/TW ngày 2/6/2021 của Ban Bí thư về thu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt trong các vụ án hình sự về tham nhũng, kinh tế; Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 7/12/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường lãnh đạo công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng và nhằm đảm bảo việc triển khai đồng bộ, kịp thời, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp PCTN, lãng phí, tiêu cực tại cơ sở đảm bảo theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 141/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 của Chính phủ, Thanh tra thành phố Hải Phòng đề nghị các xã, phường, đặc khu triển khai đồng bộ, kịp thời các nhiệm vụ và giải pháp.
Theo đó, các địa phương cần tập trung thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch số 148/KH-UBND của UBND thành phố. Mục tiêu trọng tâm là tăng cường xử lý, ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc.
Để đạt được mục tiêu này, các đơn vị cần tăng cường kiểm tra nội bộ, xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà. Đồng thời, các cán bộ tại bộ phận tiếp công dân, bộ phận một cửa và Trung tâm hành chính công thực hiện ký cam kết không gây phiền hà, nhũng nhiễu trong khi thi hành công vụ.
Một trong những nhiệm vụ cốt lõi Thanh tra thành phố Hải Phòng đề ra là yêu cầu các đơn vị xây dựng Kế hoạch công tác PCTN, lãng phí, tiêu cực năm 2025 của riêng mình, phù hợp với điều kiện thực tiễn địa phương. Kế hoạch này cần xác định rõ nhiệm vụ, giải pháp, thời gian thực hiện, cùng trách nhiệm cụ thể của từng bộ phận, cá nhân.
Nội dung kế hoạch cần tập trung vào các nhóm giải pháp phòng ngừa như: Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ; xây dựng kế hoạch rà soát xung đột lợi ích và kiểm soát xung đột lợi ích; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn; kê khai tài sản, thu nhập; thực hiện trách nhiệm giải trình và đẩy mạnh cải cách hành chính…
Thanh tra thành phố Hải Phòng cũng nhấn mạnh việc các đơn vị cần xây dựng kế hoạch triển khai Chiến lược quốc gia về PCTN, tiêu cực đến năm 2030 theo Kế hoạch số 301/KH-UBND ngày 22/11/2023 của UBND thành phố Hải Phòng. Kế hoạch này phải xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với tình hình thực tế và gắn liền với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị.
Đặc biệt, Thanh tra thành phố lưu ý, các kế hoạch cụ thể về chuyển đổi vị trí công tác; kê khai, công khai bản kê khai tài sản thu nhập; rà soát xung đột lợi ích và thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg phải được xây dựng thành báo cáo riêng. Điều này nhằm phục vụ việc đánh giá công tác PCTN hàng năm theo Bộ chỉ số của Thanh tra Chính phủ.
Những hướng dẫn chi tiết và cụ thể từ Thanh tra thành phố Hải Phòng không chỉ thể hiện quyết tâm của chính quyền trong việc đẩy lùi các hành vi tiêu cực, mà còn góp phần trong việc củng cố thêm niềm tin của người dân vào bộ máy chính quyền. Bằng cách thực hiện đồng bộ các giải pháp từ tuyên truyền, công khai minh bạch đến tăng cường kỷ luật và kiểm soát lợi ích, Thanh tra thành phố Hải Phòng đang hướng tới một nền hành chính liêm chính, vì lợi ích chung của Nhân dân.
(Báo Điện tử Thanh tra)